Comment améliorer la communication dans son équipe?

Solution

Interagir intelligemment

L’équilibre d’une équipe repose sur la collaboration, l’entraide, la communication. Alors que les lieux de travail se transforment et que le télétravail devient la norme, maintenir la cohésion de votre équipe est primordial. Fini, le travail en silo. Place au travail d’équipe, au team building et à la rétroaction juste qui permet de grandir.

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Le bonheur au travail

Ça n’est plus un secret pour personne, quand une équipe est heureuse, les résultats sont là. Mais le travail d’équipe en entreprise doit être encouragé, surtout lorsque le « bureau » est scindé en divers endroits. Apprenez à renforcer les liens des membres de votre équipe à travers diverses activités de team building. À la Factry, on connaît l’importance d’une équipe tricotée serrée. Vous avez la laine, on fournit les aiguilles!

Apprendre à se parler

La communication en entreprise, c’est toujours un défi. Mais elle est essentielle à l’atteinte des objectifs et à la cohésion de l’équipe. La Factry peut vous aider à l’améliorer, tant pour transmettre de l’information pertinente à votre équipe que pour donner du feedback constructif. La communication interculturelle est au cœur des préoccupations de bien des organisations, et on vous outillera pour l’aborder correctement.

Renforcer la cohésion d’équipe

Pour ramer dans la même direction, les membres d’une équipe s’appuient sur une confiance et un respect mutuels. La collaboration est clé dans le succès de l’équipe. Pour ce faire, il faut s’éloigner du travail en silo et encourager la collaboration de tous, même si ça dépasse les limites de leur carré de sable. Apprenez comment mettre à profit l’approche collaborative, pour une équipe solidaire.

Carousel de citations

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« La créativité, on pense que ça vient de l’instinct, mais ça s’apprend. Même chose pour la communication, ça se travaille, c’est quelque chose qu’on développe ici à la Factry. »

Marie-Élaine Grant

Directrice artistique, Oatbox

« I can’t wait to get back to my 9 to 5 and share the life-changing experience I’ve just lived. I will certainly insist on having the different teams of my department following the same classes. Because, thanks to Factry, I now know for certain that you don’t have to be an artist to be creative. »

Mariléa Rabbat

Scrum Master, Moment Factory

« Les séances d'idéation InnoBleue ont été un réel succès. Elles ont permis de favoriser le choc des idées et de favoriser la collaboration multidisciplinaire. Ces solutions novatrices imaginées par les participants dans ce contexte de COVID-19 pourraient être les balbutiements de réponses à certains enjeux actuels et futurs. »

Isabelle Lamy

Gestionnaire | Communications et Marketing, Quartier de l’innovation

« Notre expérience avec la Factry a été une excellente façon de lancer notre opération de planification de marque. Dans le domaine des soins de santé, se montrer créatif nécessite une pensée innovatrice au sein de toute l’organisation, car la responsabilité d’être créatifs ne relève pas qu’aux gens du marketing. »

Tamara Lovi

Lead marketing, Sanofi Consumer Health

« Quelle expérience exceptionnelle! La créativité va assurément propulser les leaders, les équipes et le monde des affaires à un niveau supérieur. On se croit habile dans l’art d’être différent jusqu’au moment où l’on apprend comment faire du remue-méninges et aller dans l’inconnu.  »

Angela Dangelo

Vice-Présidente, Développement et Expérience Clients, Financière Banque Nationale